在世界性的竞争日益激烈的市场上， 企业之间的竞争是人才的竞争，从某种意义来讲，也是企业培训的竞争。未来企业，获得优于竞争对手的唯一途径，就是比竞争对手学得更快。重视培训、重视员工全面素质的提升，把企业建成学习型组织，才能跟上商业环境以及行业快速发展的步伐。提高企业核心竞争力，实现企业与员工“双赢”，是企业获得发展的最根本手段。